Head’im Seslendi Uzaktan: En İyi Fikir Mutlu Çalışanlar Yaratmaktır
Çalışma; bir kişinin yaşamını idame ettirebilecek kadar kazanç elde etmesi; kendini gerçekleştirebilecek kadar özgür olması; onurunu koruyacak kadar emeğine sahip çıkmasını ifade ediyor. Bu kavram tarihin her evresinde aynı anlama mı geliyordu? Tabii ki hayır… Kaldırılan başlara sallanan sopalar, açılan ağızlara biçilen dikişler çok da mazide değil. Ancak geldiğimiz nokta da azımsanacak gibi değil.
Bugünkü düzen, Maslow’u İhtiyaçlar Hiyerarşisi’ni yeniden düzenlemeye itecek bir duruma geldi mi? İşte orası tartışmalı. Fakat bu soruya cevabı evet olanların anlaştığı bir nokta var ki o da her basamakta “Onurlu yaşamaya elverişli bir hayat.” olması.
Etik değerlerini korumaya çalışan şirket yapılaşmaları, mutlu çalışanların en büyük sermaye olduğunu fark ettikçe değişim ve gelişim sürekli devam ediyor. Jobs Studio da kendisini az önceki cümlede açıkladığımız grupta görüyor mu? Evet! Ancak Nasıl?
Özel Sağlık Sigortası
Bünyemizde yer alan her çalışan için SGK’ya ek olarak tanımlanmış özel sağlık sigortası imkânı.
Doğum Günü İzni
Çalışanlarımıza aynı ay içerisinde kullanabilecekleri doğum günü izni.
Yıllık İzin Harici 10 Günlük Deniz Tatili
Ekibimize katılan her arkadaşımızın zorunlu olarak 50 faktör güneş kremi olması gerekiyor. Çünkü yıllık izin harici her yıl 10 gün deniz tatilindeyiz!
Dijital Platform Üyeliği
Jobs Studio olarak tüm çalışanlarımızın Netflix, Mubi, BluTV gibi dijital yayın platform üyeliklerini karşılıyoruz.
KGF
Çalışanlarımızın kendilerini geliştirmeleri, diledikleri alanda uzmanlaşmaları için bir yılını doldurmuş her ekip arkadaşımıza bir maaş değerinde Kişisel Gelişim Fonu (KGF) tanımlıyoruz.
